九品官职的获取主要通过挑战皇城官府中的低级职位实现。左城岗和右城岗作为不限人数的特殊官职，是新手玩家最容易接触的九品官职目标。这两个职位无需竞争，只需向主官申请即可获得，适合战力较低的玩家积累初期资源加成和俸禄。需九品官职的基础资源加成较低，但胜在稳定且无竞争压力，可作为过渡选择。
官职系统中共有三十九座官府，除左右城岗外，其他官府均限制三人任职。九品官职主要分布在征北护军、曹史小吏、太史小吏等职位，这些职位通常位于城岗或偏远官府。挑战这些职位时，建议优先选择副官位置，因为副官仅需通过主官审核，无需击败前任官员。若想竞争主官职位，则需确保自身战力足以击败当前主官及副官的联合防御。
从战术角度来看，攻打九品官职应避开国战高峰期。通常在凌晨或上午时段，高战力玩家活跃度较低，发起挑战成功率更高。挑战前需提前侦查目标官府的主副官战力，若发现对方有高战力副官协防，建议更换目标或等待时机。利用官员令的瞬间传送功能可快速抵达目标官府，但每日仅限三次使用机会，需谨慎规划。
长期来看，九品官职更适合作为资源积累的跳板。其每小时提供的资源加成虽有限，但配合每日俸禄，能稳定支撑新手期的建筑升级和武将培养。建议在获得九品官职后，优先提升铁矿和粮田产量，并逐步向八品官职过渡。需注意保持功勋值在200以确保每日能领取基础功勋宝箱，加速成长进程。
攻打九品官职的核心策略在于避实就虚。选择本国活跃度较低的偏远城池，或趁敌方主力参与国战时发起突袭，能显著提高占领成功率。占领后应及时与主官建立沟通，避免被频繁挑战。若遭遇高战力玩家争夺，可主动让出职位转而申请其他九品副官，这种灵活调整能最大限度保障资源收益的持续性。
