军官编制确实会直接影响战争规模。军官的属性、技能和星级决定了部队的战斗力上限，高星级军官能带领更多兵力，解锁高级兵种，而低星军官则会限制部队发展。想要扩大战争规模，首先得培养一批高属性军官，通过训练手册洗点将潜力集中在军事或后勤属性上，这样才能组建更多精锐部队。
军官的兵种适应性也很关键，步兵、坦克、火炮三类适应性决定了他们能指挥的部队类型。如果咱们的军官坦克适应性高，就能更快组建装甲部队，从而在战场上形成钢铁洪流。相反，若军官属性分散在不同兵种上，部队就会显得杂乱无章，难以形成规模优势。记得优先培养单兵种专精的军官，这样在资源有限的情况下能更快形成战斗力。
军团城市是扩大战争规模的重要跳板。当咱们把城市改建为军团城市后，可以生产高级军备，这些装备比普通城市生产的更强力。军团成员之间还能互相运输资源、补给和军备，这种协同作战机制让大规模战争成为可能。只有指挥官权限的成员才能进行城市改造，所以尽早提升军团职位很重要。
部队出征需要消耗食物和弹药，若补给不足，再庞大的军队也会土崩瓦解。建议在开战前用后勤型军官建立补给线，特别是在攻打远距离目标时。没有汽油的装甲部队就是一堆废铁，而饥饿的步兵连枪都端不稳。合理运用战时经济策略能短时间内提高资源产量，为持续作战提供保障。
兵种科技等级决定了部队质量，而军官质量决定了部队数量，二者结合才能实现量变到质变。比如喀秋莎火箭炮需要二级军团城才能生产，但若没有高星级炮兵军官指挥，这些先进武器也发挥不出应有威力。建议把加速水晶优先用在军事科技上，早升级早受益。
最后提醒各位指挥官，战争规模不是越大越好，要量力而行。根据当前资源产量和军官实力来规划部队规模，盲目扩军只会导致补给崩溃。多观察战场形势，与军团成员保持沟通，灵活调整战略目标。记住在这款游戏里，智慧比蛮力更重要，合理的军官编制才是制胜关键。
