官员人数是固定的，无法通过常规方式增加。联盟内官员职位由国王任命，包括统治者、守卫者和罪人等固定角色，系统并未提供扩展官员数量的机制。想要获得官员身份，需要先加入强大联盟并展现自身价值，通过贡献活跃度、参与联盟活动等方式赢得国王认可。官员任命权完全掌握在联盟管理层手中，普通成员只能通过提升影响力争取机会。
提升主城等级和军事科技是间接增强联盟话语权的重要途径。主城等级越高，能解锁的建筑和科技越多，部队容量和资源产出也会提升，这些硬实力能帮助你在联盟中脱颖而出。军事科技中的伟大联盟满级后可增加10名成员上限，但不会改变官员职位数量。虽然无法直接增加官员人数，但强化个人实力能让你更接近核心管理层，获得任命机会的概率自然提高。
参与联盟活动和事件是展示能力的关键。黄金之国、光影交织等特殊玩法中表现出色，能为联盟争取荣誉和资源，这类贡献容易被管理层注意到。定期参加联盟战、资源捐献、帮助盟友迁移城池等行为也能积累声望。官员选拔更看重实际贡献而非单纯战力数值，持续活跃的成员更容易进入任命候选名单。
成为官员，还需要了解职位运作规则。统治者可以任命守卫者和罪人，而国王则掌握最高人事权。建议多与现任官员沟通，明确联盟当前需求——可能是需要擅长外交的成员协调跨服战，或是精通资源调配的成员管理仓库。针对性地培养对应技能，比如提升阵营之力科技或学习遗迹争夺策略，能让你在特定领域成为不可替代的人选。
成为官员后需要处理纠纷、组织活动甚至代表联盟谈判，这些都会消耗大量时间和资源。如果只是追求头衔而不愿承担义务，反而可能影响联盟发展。建议在申请职位前评估自身投入度，确保能平衡好个人成长与联盟事务。
