送将任务是提升师徒互动和资源优化的重要环节。要高效完成这一任务，首先需要明确送将的基本条件和流程。师徒关系建立后，师傅需根据徒弟的实际需求选择合适武将，包括分析徒弟当前游戏阶段、主力阵容搭配及稀缺武将类型。可赠送的武将需满足等级、稀有度和兼容性等条件，避免破坏徒弟游戏体验或造成阵容失衡。系统允许通过拜师界面直接操作送将，但部分高等级或特殊武将可能受限制。
送将任务的核心在于资源合理分配与战略规划。师傅应优先考虑赠送能弥补徒弟阵容短板的武将，例如缺乏强力前排时可选择高统帅步将，缺乏输出则推荐高武力骑将或弓将。同时需注意武将成长值与资质，紫色以上品质且成长值超过400的武将更具培养价值。游戏内不定期开放的师徒副本和活动也是获取可赠送武将的优质渠道，参与这些内容能同时提升师徒亲密度和奖励获取效率。
任务执行过程中需关注游戏机制细节。送将前务必确认徒弟的武将空位和资源储备情况，避免因容量不足导致赠送失败。部分特殊武将如剧情名将或活动限定武将可能无法赠送，需提前在招募界面查看说明。师徒每日任务中与送将相关的环节应优先完成，例如赠送指定类型武将任务可同步推进师徒等级和任务进度。利用游戏内邮件系统可实现跨服送将，但存在24小时延迟限制。
长期规划方面，建议建立系统的送将策略。高级玩家可保留特定成长区间的武将作为储备，例如300-350成长值的蓝将适合30级以下徒弟，而450以上成长值的紫将更适合50级以上的中期玩家。国家科技中的师徒传承分支能提升赠送武将的初始等级和技能点数，优先升级该项科技可显著增强送将效果。定期清理冗余武将并通过送将功能转化资源，比直接出售武将获得更多功勋和银两收益。
最后需注意版本更新对送将机制的影响。2025年更新后新增的将魂传承功能允许徒弟将赠送武将的部分属性继承至新武将，这使得高成长值武将的赠送价值进一步提升。赛季制玩法中师徒组队完成攻城任务可获得双倍将魂奖励，建议在赛季初期集中完成送将任务以最大化收益。游戏官方论坛的版本公告板块会定期发布送将规则调整说明，需保持关注以确保策略时效性。
